沐川县人力资源和社会保障局2021年太阳集团tyc官方入口工作年度报告
一、总体情况
2021年，县人力资源社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届五中、六中全会精神，严格执行《中华人民共和国太阳集团tyc官方入口条例》，围绕就业促进、社会保险、人事人才、根治欠薪等群众关注关切热点，推进人社领域太阳集团tyc官方入口，不断提升政务公开质效。
（一）主动公开情况。2021年，通过政府门户网站发布人力资源和社会保障工作信息161条，其中就业创业信息107条、人事人才信息29条、部门动态信息8条、财政预决算信息3条、疫情防控信息2条、回复网上信箱信件1条。
（二）依申请公开情况。2021年，按照《条例》相关规定办理太阳集团tyc官方入口申请，规范依申请公开信息受理、反馈、查询程序，确保及时回复。全年收到太阳集团tyc官方入口申请1件，并及时予以答复；未发生因太阳集团tyc官方入口引起行政复议、行政诉讼及举报投诉情况。
（三）政府信息管理情况。按照“公开为原则、不公开为例外”的原则，严格落实《保密审查制度》，按照“三审”制度和文件公开属性审核发布信息，确保“上网信息不涉密、涉密信息不上网”。围绕就业创业、社会保障等领域，及时梳理完善了办事指南。
（四）太阳集团tyc官方入口平台建设情况。一是规范目录。严格按照县政府要求，将就业创业等重点领域信息到相应目录进行公开，确保信息分类科学规范。二是完善行政权力运行目录。进一步厘清单位行政权责，及时调整行政权力事项，制定了《县人社局行政权力清单（2021年本）》，涉及行政权力事项66项，其中新增5项。
（五）监督保障情况。将太阳集团tyc官方入口工作纳入年度考核重要内容，严格执行信息发布审核工作制度，建立统一、高效、严密的信息发布程序，对拟公开的信息严格执行“三校三审”。确保太阳集团tyc官方入口工作有序开展。通过主动公布举报投诉电话、电子邮箱等方式，广泛听取社会各界的意见和要求，切实发挥社会的监督作用。2021年公开的政府信息中未涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私，没有经权利人同意公开或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的政府信息。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理太阳集团tyc官方入口申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收太阳集团tyc官方入口申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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二、上年结转太阳集团tyc官方入口申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其太阳集团tyc官方入口申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其太阳集团tyc官方入口申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、太阳集团tyc官方入口行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）主要问题。一是对《中华人民共和国太阳集团tyc官方入口条例》学习还不够透彻、不够深入，推行太阳集团tyc官方入口工作积极性不高。二是信息公开覆盖面仍需进一步扩大。
（二）改进措施。一是继续深入学习贯彻《条例》，确保全局干部职工人人懂条例，有关岗位人人用条例，不断提高政府信息发布质量。二是加大主动公开力度，拓宽信息公开形式，丰富太阳集团tyc官方入口内容。
六、其他需要报告的事项
本年度无收取信息处理费情况。本报告中所列数据统计时间为2021年1月1日至2021年12月31日。
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